管理人员要不断地学习新的知识
来源:    发布时间: 2018-08-24 12:47    次浏览   

据了解,西培作业区胶水转运站技术员对业务人员能熟练地掌握干含机的操作感到很满意,鼓励他们在以后的工作中遇事要不慌不忙、不急不躁,多用心去记忆多向熟悉的同志学习,就能加深印象,做到心中有数。西培作业区培连队业务兼收胶员符凤文在培训结束后说:“赞同这种现场业务指导并辅以培训和亲自动手操作的学习方式,感觉学习轻松。”

据悉,西培作业区是该分公司组织最早、培训效果最好的单位,其余,两个作业区也正紧锣密鼓的进行中。(通讯员 符凤占)

“改革以后我们会遇到许多新的问题,因此,管理人员要不断地学习新的知识,新的管理方法,才能适应新形势的需要”该分公司西培作业区主任鲜文江说。到现场进行实地操作是培训中最有效的方法之一,在西培作业区笔者还了解到该作业区花3天的时间针对业务及工种的不同采取了集中和分散的方式进行培训,集中学习管理人员素质、心态调整及理论知识然后分散学习现场实地操作,根据该作业区的培训计划,早上学习理论,中午职工收胶回来后,由胶水转运站的技术员分组带队到现场实地培训操作干含机,在技术员的监护下,实践操作正式开始新履职的生产队业务兼收胶员分工有序轮换学习,一人倒胶水;一人操作干含机;另一人读数。一个步骤接着一个步骤,一个一个轮换着学习,然后技术员根据操作情况进行点评,针对操作中容易出现的问题,做了讲解。

日前,海胶集团西培分公司顺利地完成了分公司机构改革人员定岗定编工作。为提高新履职管理人员的业务水平,迎接即将开展的工作,针对新履职人员“对基层情况不熟悉、相关业务不熟练、进入工作状态不够快”等现象,该分公司由人力资源部、生产技术部、经营管理部牵头,各作业区负责组织的形式对新履职人员进行一次深入培训。